Месячная зарплата работника не может быть ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ), если работник полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (ст. 133 ТК РФ).
С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда (далее – МРОТ) в Российской Федерации составляет 9 489 руб. в месяц (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ, далее – Закон о МРОТ).
Размер минимальной заработной платы может устанавливаться региональными соглашениями, действующими на территории соответствующего субъекта РФ. Этот размер не может быть ниже МРОТ, установленного федеральным законом (ст. 133.1 ТК РФ).
Размер минимальной заработной платы по регионам:
Если у Вас появились вопросы по статье или остались нерешенные проблемы обсудить их Вы можете на Форуме 1С Вопросы и ответы
(Ваша оценка будет первой)
Загрузка...
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.