В опубликованной недавно статье мы рассмотрели пример начисления заработной платы. Теперь будем производить выплату зарплаты в 1С Бухгалтерия 8.2.
Выплата производится документом "Зарплата к выплате организации". Журнал, в котором расположены документы данного типа находится в меню "Зарплата" или в одноименной закладке панели функций.
Откроем журнал и выбрав кнопку "+ Добавить" создадим новый документ.
В созданном документе указываем параметры шапки: организацию, подразделение, месяц начисления, вид выплаты. В поле "Вид выплаты" указываем "Аванс(за попереднім розрахунком)" в случае выплат аванса (в начислении должен быть включен "предварительный расчет") и "Чергова виплата" для выплат зарплаты. В нашем случае выбираем "Чергова виплата" и нажимаем "Заполнить" и далее кнопку "По характеру выплаты".
Выполнится заполнение таблиц по начисленным ранее данным.
Бухгалтер, ответственный за выплату зарплаты, теперь может изменять способ выплаты зарплаты, т.е через кассу или через банк и изменять общее состояние выплаты (выплачено, не выплачено, задепонировано). В нижней части доступны данные по налогу на доходы и общие параметры оплаты.
Нажимая на кнопку "Ведомость" или "Печать" в нижнем меню можно распечатать всевозможные необходимые ведомости по выплате зарплаты.
Проводим и записываем документ.
Отдельно нужно отметить дальнейшие действия по выплате зарплаты. Реальную выплату необходимо оформить по выбранному способу выдачи — если через кассу, то РКО, если через банк — платежным поручением. Эти подчиненные документы удобно сделать в меню "Действия". Выбираем пункт "На основании" и оформляем соответствующий документ.
Нажимаем "ОК", в журнале формируется новый проведенный документ. Процедура по оформлению выплаты зарплаты в 1С Бухгалтерия 8.2 на этом завершена.
В случае, если у Вас появятся какие-либо сложности, свяжитесь с нами, мы обязательно поможем.
Если у Вас появились вопросы по статье или остались нерешенные проблемы обсудить их Вы можете на Форуме 1С Вопросы и ответы
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.